AVOCAT

RESTRUCTURING

Nos avocats accompagnent investisseurs, créanciers et dirigeants à chaque étape de la vie d’une entreprise en difficulté : reprise à la barre, mandat ad hoc, redressement judiciaire, restructuration hors procédure ou liquidation.

Les Compétences de nos avocats

Les Compétences de nos avocats

Nos avocats interviennent sur tous les volets liés aux entreprises en difficultés : côté investisseurs ou créanciers : pour racheter une entreprise à la barre, anticiper des pertes en capital, sécuriser ses encours ou recouvrer son poste clients ; côté entreprise ou dirigeant pour restructurer et rebondir. 

Reprise d’une entreprise en difficulté
Reprise d’une entreprise en difficulté
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Reprise d’une entreprise en difficulté

Nous aidons les repreneurs dans le rachat « à la barre » d’entreprises ou d’actifs.


Nous structurons l’offre selon vos objectifs : optimiser le positionnement devant le tribunal et les organes de la procédure, sécuriser les actifs repris, exclure les dettes, reprendre contrats et/ou le droit au bail, fichiers clients, salariés, etc.


Nous analysons la situation de l’entreprise cible pour exploiter au mieux les leviers procéduraux et vous placer au bon moment (pré-pack cession, plan de cession, acquisition d’actifs isolés, etc.).

Fournisseur face à un client en difficulté
Fournisseur face à un client en difficulté
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Fournisseur face à un client en difficulté

Les fournisseurs confrontés à un client en redressement ou en liquidation judiciaire se heurtent à des règles strictes d’organisation du paiement des dettes (« gel du passif »).


Nos avocats en restructuring vous aident à anticiper les impayés liés à une faillite ou à un dépôt de bilan, à sécuriser vos créances et à récupérer des sommes ou du matériel. 



Nous intervenons pour protéger vos droits et maximiser vos chances de recouvrement.

Anticiper les difficultés : mandat ad hoc et conciliation 
Anticiper les difficultés : mandat ad hoc et conciliation 
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Anticiper les difficultés : mandat ad hoc et conciliation

Côté actionnaires d’entreprises en difficultés, nous vous aidons à sécuriser vos investissements.



Expertise de gestion, mandat ad hoc ou conciliation peuvent être des outils adaptés.


Côté dirigeants, dès les premières tensions de trésorerie, nous proposons des procédures préventives confidentielles pour vous permettre de négocier des solutions de rebonds avec vos créanciers ou fournisseurs ou de céder votre entreprise avant un dépôt de bilan.

Traiter les difficultés : sauvegarde et redressement judiciaire 
Traiter les difficultés : sauvegarde et redressement judiciaire 
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Traiter les difficultés : sauvegarde et redressement judiciaire

La sauvegarde  ou le redressement judiciaire bien anticipés permettent de reconstituer la trésorerie rapidement, de poursuivre l’activité et de rembourser progressivement ses créanciers, ou bien de céder l’entreprise.

Nous maitrisons des techniques complexes mais très efficaces qui permettent à nos clients de restructurer le capital, la gouvernance, les dettes et l’activité de façon rapide, efficace et dérogatoire au droit commun.

Liquidation judiciaire et patrimoine du dirigeant
Liquidation judiciaire et patrimoine du dirigeant
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Liquidation judiciaire et patrimoine du dirigeant

Quand le redressement judiciaire ou la cession de l’entreprise s’avèrent impossibles, nos équipes accompagnent les dirigeants dans les opérations de liquidation judiciaire.


Nous intervenons sur la vente des actifs, la gestion des engagements de caution, la protection du patrimoine et la défense du dirigeant face à d’éventuelles sanctions (interdiction de gérer, responsabilité personnelle, actions pénales, etc.).

Restructurer sans passer par le tribunal
Restructurer sans passer par le tribunal
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Restructurer sans passer par le tribunal

Nous accompagnons actionnaires et dirigeants dans leurs restructurations hors procédures judiciaires. Avec une forte expérience auprès d’ETI et PME, nous concevons des solutions pour surmonter une difficulté ou accompagner une croissance.


Nos interventions couvrent tous vos enjeux : fermeture de site, réduction de coûts, évolution du business model, structuration du capital, réorganisation de sites, fusion de filiales, cession d’actifs, réorganisation sociale, etc.

Nos distinctions

Nos avocats et consultants sont reconnus pour leur expertise et la qualité des relations qu’ils nouent avec nos clients.

#1 - Restructuring - Entreprises en difficulté
#1 - Entreprises en difficulté - Restructuring
Le Monde du Droit - 2024
Cabinet à la plus forte croissance du Top 150
Cabinet à la plus forte croissance du Top 150
Décideurs juridiques - 2024
Great Place To Work
Great Place To Work
2e entreprise dans laquelle il fait bon travailler en France - 2025
Cabinet de l’année
Cabinet de l’année
Le Monde du Droit - 2024

NOS AVOCATS

Julien Anderson
Julien Anderson
Avocat associé
Avocat associé
Marseille
Claire Froger
Claire Froger
Avocate associée
Avocate associée
Avignon
Mathieu Lajoinie
Mathieu Lajoinie
Avocat associé
Avocat associé
Marseille

Témoignages

Ils nous ont fait confiance et partagent ici ce que notre accompagnement a concrètement changé dans leur quotidien de décideur.

Une équipe compétente, impliquée, et un management humain

Reprise d’une entreprise en difficulté
Benjamin Richel

Président - Groupe Richel

Jaberson est un partenaire incontournable, solide et fiable sur du long terme

Fournisseur face à un client en difficulté
Philippe Caumes

Vice Président - Abélio

Une équipe pluridisciplinaire très professionnelle, réactive et très sympathique

Anticiper les difficultés : mandat ad hoc et conciliation 
Sébastien Menand

Président - Top Animal

Très investis dans tous les projets soumis, toujours à l'écoute de nos sollicitations et surtout toujours disponibles, accessibles et sympathiques. Un cabinet moderne, à l'image de ses clients !

Traiter les difficultés : sauvegarde et redressement judiciaire 
Marlène Herrero

Expert-Comptable, Groupe D3E

Bravo et merci à toute l'équipe pour tous les défis bravement relevés au cours de ces 4 dernières années. Grâce à vous, notre entreprise est aujourd'hui plus grande et plus forte!

Liquidation judiciaire et patrimoine du dirigeant
Brice Richel

Directeur commercial - Groupe Richel

Restructurer sans passer par le tribunal
Brice Richel

Directeur commercial - Groupe Richel

Questions
Fréquentes

Je vise une reprise à la barre : dois-je consulter un avocat en amont ?

Oui, impérativement. Avant d’approcher l’administrateur ou de négocier un financement, nous validons la faisabilité juridique de l’opération, les actifs réellement cessibles, les contraintes sociales, et les délais. Un cadrage solide en amont évite les angles morts dans l’offre de reprise.

Quand déclencher une procédure amiable (mandat ad hoc ou conciliation) ?

Dès les premières tensions sérieuses : pression des créanciers, refus bancaire, désaccord entre associés. Ces procédures confidentielles permettent de négocier sous l’égide d’un mandataire sans déclencher d’alerte publique. Nous vous aidons à structurer le cadre et à sécuriser la démarche.

Quelle stratégie adopter si je dois céder mon entreprise dans un contexte de tension ?

Il existe des alternatives au dépôt de bilan. Nous vous accompagnons pour préparer une cession sécurisée : prépack cession, plan de cession, carve-out partiel… L’objectif est de préserver la valeur des actifs, organiser la transition, et limiter l’exposition du dirigeant.

Peut-on éviter une mise en cause du dirigeant en liquidation ?

Oui, si les décisions ont été prises à temps et documentées. Nous vous aidons à anticiper les risques de responsabilité personnelle, à démontrer votre bonne foi et à limiter les conséquences (comblement de passif, interdiction de gérer…).

L’accompagnement se limite-t-il au juridique ?

Nous travaillons aux côtés des consultants de Jaberson Conseil, en particulier dans les contextes de gestion de crise. Leur intervention permet d’évaluer le climat social, de comprendre les dynamiques internes de l’entreprise et d’accompagner plus efficacement l’équipe de direction dans les étapes sensibles : dialogue avec les équipes, communication, pilotage opérationnel.

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